Más del 35% de los trabajadores extranjeros temporales tienden a permanecer en Canadá al menos cinco años

Los trabajadores extranjeros temporales (TFW) tienen más probabilidades de permanecer en Canadá que en el pasado, según un informe publicado por Statistics Canada. Y el hecho de que permanezcan o no parece tener poco que ver con los niveles de desempleo en las regiones donde viven y trabajan, sugiere la investigación.

El número de TFW presentes en Canadá aumentó de 52,000 en 1996 a 310,000 en 2015, según StatCan. Aunque la mayoría de los TFW se van en dos años, “la tendencia a permanecer más tiempo ha aumentado entre los recién llegados”, escriben Elena Prokopenko y Feng Hou de la División de Análisis y Modelado Social en StatCan.

De los aproximadamente 264,000 trabajadores extranjeros admitidos en Canadá entre 1995 y 1999, casi el 15 por ciento, o poco menos de 35,000, todavía estaban en el país después de cinco años.

Mientras que, de los aproximadamente 500,000 trabajadores que llegaron entre 2005 y 2009, más del 35 por ciento, o alrededor de 186,000, permanecieron por lo menos durante cinco años. La “abrumadora mayoría” de quienes permanecieron en Canadá a largo plazo se convirtieron en residentes permanentes, según el estudio, que analizó las llegadas entre 1990 y 2009.

El informe también sugiere una débil correlación entre la presencia y la duración de la estadía de los trabajadores temporales y los niveles de desempleo en varias partes de Canadá.

“Algunos de estos resultados son independientes de los niveles regionales de desempleo”, dijo Parisa Mahboubi, quien dirige la investigación sobre capital humano en el C.D. Instituto Howe. Es motivo de preocupación, ya que recurrir a los trabajadores extranjeros temporales se entiende como un “último recurso” para los empleadores que no pueden encontrar trabajadores domésticos para cubrir las vacantes urgentes de puestos de trabajo a corto plazo.

Entre los trabajadores extranjeros temporales poco calificados, los que tienen más probabilidades de quedarse son los que ingresan a través de un programa de permiso de trabajo que ofrece un camino para obtener la residencia permanente.

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