Exoneración de requisito de ciudadanía por motivos de salud o discapacidad

Exoneración de requisito para ciudadanía por motivos de salud o discapacidad

Al momento de solicitar la ciudadanía canadiense, algunas personas no pueden cumplir con algunos de los requisitos debido a una condición mental o discapacidad. En este caso, se puede apelas a la subsección 5 (3), para justificar una exención.

Luego de esto el caso deberá ser remitido al CMB, quienes se encargarán de aprobar la solicitud por motivos de compasión. Esto ocurre solo en casos excepcionales, después de haber revisado las circunstancias particulares de la persona en cuestión.

Si la solicitud de renuncia a un determinado requisito se basa en una condición médica o discapacidad, se debe pedir al solicitante que presente una opinión médica proporcionada por un especialista, que acredite que no puede cumplir el requisito por razones médicas.

Esto también abarca a las personas con discapacidades auditivas, así ya hayan anexado un informe de audiología. El inciso 5 (3) de la Ley no es una garantía de que el caso será aprobado, es solo el primer paso para que la situación sea tomada en cuenta.

Requisitos que se deben anexar

Para cualquier solicitante, incluidos las personas de 14 y 64 años de edad, deben presentar una serie de requisitos, para que puedan ser incluidos en el inciso que demuestra que no pueden cumplir algún requisito por condiciones médicas.

La primera exigencia es el conocimiento de una de las lenguas oficiales de Canadá, en el caso de un menor de edad, cuyo expediente está siendo tramitado bajo la subsección 5 (1) de la Ley, el Ministro también puede renunciar al requisito.

Informe especifico del cuál requisito no puede ser cumplido y el por qué, debidamente validado por un experto en el área médica que se necesite. Si un solicitante cumple 65 años de edad durante el procesamiento de su solicitud, todavía tendrá que cumplir con el requisito de idioma y conocimientos; por lo tanto, una exención de estos dos requisitos podría ser pedida.

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